{"id":5692,"date":"2020-05-13T14:29:06","date_gmt":"2020-05-13T12:29:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ch2021.ch\/?p=5692"},"modified":"2020-05-13T16:10:26","modified_gmt":"2020-05-13T14:10:26","slug":"agir-maintenant-pour-feter-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ch2021.ch\/fr\/agir-maintenant-pour-feter-2021\/","title":{"rendered":"Agir maintenant pour f\u00eater 2021"},"content":{"rendered":"<\/a>\n

Tandis que nous nous demandons o\u00f9 nous m\u00e8nera l’urgence que nous vivons, une des raisons de notre grande appr\u00e9hension concerne le sort des conditions de travail de celles qui paient d\u00e9j\u00e0 le plus lourd tribut sans avoir (ni jamais avoir eu) leur mot \u00e0 dire dans les d\u00e9cisions politiques et \u00e9conomiques: les femmes.<\/p>\n

Elles sont \u00e0 l’avant-garde des professions de la sant\u00e9 et des soins: \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale, elles repr\u00e9sentent 70 % de la main-d’\u0153uvre, mais n’occupent qu’un quart des postes de direction et sont pay\u00e9es en moyenne 28 % de moins que leurs coll\u00e8gues masculins, comme le notent l’OMS et l’ONU. Des conditions qui ne sont plus acceptables face au risque et \u00e0 la fatigue auxquels elles sont expos\u00e9es et au d\u00e9vouement dont elles font preuve pour l’humanit\u00e9 tout enti\u00e8re.<\/p>\n

Partout dans le monde, au d\u00e9but de l’\u00e9pid\u00e9mie, les premi\u00e8res \u00e0 quitter leur travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pour s’occuper de leur famille, sans conditions ni restrictions, c’\u00e9taient les femmes. De l’esth\u00e9ticienne qui travaille \u00e0 son compte \u00e0 la PDG de la grande entreprise, nous avons toutes r\u00e9pondu imm\u00e9diatement \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de prendre soin des membres de notre famille, surtout apr\u00e8s que les \u00e9coles ont d\u00fb fermer leurs portes, que les h\u00f4pitaux ont cess\u00e9 d’accueillir les cas moins graves de personnes infect\u00e9es et que les personnes \u00e2g\u00e9es ont demand\u00e9 de l’aide dans la vie de tous les jours pour ne pas s’exposer \u00e0 une contagion dangereuse.<\/p>\n

Et qu’en est-il de la constellation infinie du travail f\u00e9minin des services \u00e0 la demande? Les vendeuses, les coiffeuses, les ouvri\u00e8res; mais aussi les aides domestiques, les baby-sitters, les aides-soignantes, c\u2019est-\u00e0-dire tout cet \u00e9ventail d’emplois peu reconnus et mal pay\u00e9s que le journal Repubblica a d\u00e9finis comme \u00ab\u00a0le noyau dur du bien-\u00eatre social italien\u00a0\u00bb, mais elle aurait tr\u00e8s bien pu dire mondial. Dans les mesures que les \u00c9tats allouent, il n’y a aucune trace d’un soutien aux m\u00e9tiers que les femmes ont invent\u00e9s en compl\u00e9ment du travail gratuit effectu\u00e9 \u00e0 la maison et qui, rappelons-le bien, vaut selon McKinsey 10 billions de dollars, soit 13 % du PIB mondial.<\/p>\n

Comme si cela ne suffisait pas, au pire s’ajoute le pire de la violence domestique, qui a litt\u00e9ralement explos\u00e9 depuis que les familles ont d\u00fb s’adapter au confinement forc\u00e9. L’alerte, qui a commenc\u00e9 en Chine, s’est propag\u00e9e \u00e0 tous les pays en confinement \u00e0 la m\u00eame vitesse que le virus.<\/p>\n

C’est pourquoi il n’est pas acceptable que les femmes soient absentes de l’\u00e9laboration des plans de relance \u00e9conomique et sociale et que l’\u00e9limination des in\u00e9galit\u00e9s entre les sexes ne soit pas un objectif \u00e9conomique strat\u00e9gique.<\/p>\n

La F\u00e9d\u00e9ration des Associations F\u00e9minines Tessinoises FAFTPlus<\/a> a \u00e9crit au gouvernement tessinois et a ensuite lanc\u00e9 une p\u00e9tition en ligne pour demander<\/p>\n

    \n
  1. une pr\u00e9sence f\u00e9minine qualifi\u00e9e dans les lieux de la reconstruction<\/strong> pour le travail et les processus de d\u00e9cision qui garantissent la diversit\u00e9 des visions, l’\u00e9largissement de la gamme des comp\u00e9tences et l’int\u00e9gration des requ\u00eates des diff\u00e9rentes couches de la soci\u00e9t\u00e9.<\/li>\n
  2. la r\u00e9duction des \u00e9carts entre les sexes comme objectif strat\u00e9gique, en particulier dans les processus de d\u00e9penses publiques<\/strong>, en activant les exp\u00e9riences et les ressources en mati\u00e8re de budg\u00e9tisation en fonction du sexe d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sentes sur le territoire, \u00e9galement par l’interm\u00e9diaire d’un groupe de travail sp\u00e9cialis\u00e9.<\/li>\n
  3. des statistiques de genre pour guider les plans d’intervention d’apr\u00e8s-crise<\/strong> et garantir des actions de relance efficaces, en tenant compte des asym\u00e9tries entre les sexes sur le march\u00e9 du travail et des diff\u00e9rentes r\u00e9percussions de la crise sanitaire et \u00e9conomique.<\/li>\n
  4. la visibilit\u00e9 des comp\u00e9tences des femmes et du r\u00f4le des femmes dans la reconstruction<\/strong>, en promouvant la pr\u00e9sence des femmes dans les m\u00e9dias et dans l’espace public et politique, en particulier des expertes impliqu\u00e9es dans les groupes de travail \u00e0 diff\u00e9rents niveaux. La communication d’un nouveau concept de leadership inclusif est n\u00e9cessaire et d\u00e9cisive.<\/li>\n<\/ol>\n

    L’immense succ\u00e8s de cette p\u00e9tition t\u00e9moigne du fait que tous les citoyens, hommes et femmes, consid\u00e8rent l’\u00e9galit\u00e9 des sexes comme un objectif qui ne peut plus \u00eatre report\u00e9. Il appartient aux responsables politiques de tirer les conclusions qui s’imposent, malgr\u00e9, mais surtout pr\u00e9cis\u00e9ment compte tenu de l’urgence dans laquelle nous nous trouvons.<\/p>\n

    En 2021, ce sera le 50e anniversaire du droit de vote des femmes suisses, mais cette pand\u00e9mie menace de miner encore plus le statut des femmes.<\/p>\n

    Nous devons r\u00e9fl\u00e9chir d\u00e8s maintenant sur l’avenir que nous voulons et la vision que la politique peut avoir d’elle-m\u00eame, du monde et des femmes, pour arriver en 2021 avec de bonnes raisons de faire vraiment la f\u00eate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Tandis que nous nous demandons o\u00f9 nous m\u00e8nera l’urgence que nous vivons, une des raisons de notre grande appr\u00e9hension concerne le sort des conditions de travail de celles qui paient d\u00e9j\u00e0 le plus lourd tribut sans avoir (ni jamais avoir eu) leur mot \u00e0 dire dans les d\u00e9cisions politiques et \u00e9conomiques: les femmes. Elles sont […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":5740,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[169],"tags":[],"class_list":["post-5692","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ch2021.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5692","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ch2021.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ch2021.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ch2021.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ch2021.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5692"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ch2021.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5692\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5735,"href":"https:\/\/ch2021.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5692\/revisions\/5735"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ch2021.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5740"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ch2021.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ch2021.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ch2021.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}